Si bien es cierto que lo exterior no es lo más importante, la imagen personal que puedas dar hoy, de alguna manera influye en la percepción que los demás tienen de nosotros.

Además de las habilidades técnicas y de conocimiento, las organizaciones dan mucha importancia a la hora de crear una imagen personal institucional sólida, a la forma en que la persona se vista, ponga atención en su arreglo personal (maquillaje, cabello y manos) y proyecte seguridad en sí misma.
La imagen dice mucho de ti. Ir bien vestido a la entrevista de trabajo es fundamental. No obstante, vestirse bien no significa necesariamente ir siempre de traje. El truco está en mostrarse tal como se es, pero procurando transmitir una imagen profesional y fiable.
Una buena actitud es fundamental para triunfar en la entrevista de trabajo. Aprende a controlar el lenguaje corporal y utilízalo en tu beneficio.

• Ser puntual.
  
• Cuida tu presentación personal.
  
• Mantén contacto visual con entrevistador.
  Aprende a escuchar y limítate a responder las preguntas.

• Hablar con exceso de modismos.
  
• Contestar el celular. Recuerda apagarlo.
  
• Mostrar exceso de confianza con el entrevistador, no tutees a menos que te lo pidan expresamente.
  
• No te sientes hasta que te lo indiquen

• ¿Cómo te definirías?
  
• ¿Qué opinión crees que tienen tus amigos de ti?
  
• ¿Cuáles son tus principales fortalezas / debilidades?
  
• ¿Qué características de las personas te molestan?
  
• Qué cosas te desmotivan?
  
• ¿Qué hobbies tienes?
  
• ¿Qué valoras de tus amigos?
  
• ¿Qué estudiaste y por qué?
  
• Si pudieras volver a escoger una profesión ¿Escogerías la misma carrera?
  
• ¿Qué sabes de la empresa?
  
• ¿Por qué quieres entrar a esta empresa?
  
• Si no tienes experiencia profesional ¿cómo crees que puedes aportar a la empresa?
  
• ¿Qué ventajas o desventajas crees que hay cuando se trabaja en equipo?
  
• ¿Te resulta difícil adaptarte a un equipo de trabajo ya establecido?
  
• Relata algún fracaso, como lo enfrentaste y que resultado obtuviste
  
• Cuéntame una anécdota de tu vida personal o profesional en la que tuvieras complicaciones y que resolviste con éxito
  
• ¿Qué conclusiones extrajiste de aquella experiencia?

• Puntualidad
  
• Presentación
  
• Habilidades comunicacionales
  
• Estabilidad
  
• Formación
  
• Concordancia entre el cargo y el perfil del postulante
  
• Motivación
  
• Liderazgo
  
• Trabajo en equipo
  
• Flexibilidad
  
• Energía, proactividad.
  
• Capacidad de análisis y síntesis.
  
• Creatividad e iniciativa.